Struktur

Jeudan ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, hvor der løbende stilles krav til den enkelte medarbejder. Kulturen skal bæres af en værdiskabende ånd overalt i organisationen, hvor den enkelte har indsigt i de økonomiske sammenhænge.

Jeudans organisationsstruktur er tilrettelagt med fokus på servicering af kunder og med fokus på tilgængelighed.

I 2001 udviklede Jeudan et Brand Promise "Ordentlighed forpligter" og et Værdigrundlag, der udtrykker de fælles værdier, som Jeudans medarbejdere i dagligdagen fungerer efter i samarbejde med Selskabets interessenter.

Med "Ordentlighed forpligter" ønsker Jeudan at signalere, at de bærende værdier dels er ordentlighed i alle begrebets dimensioner, dels en forpligtende adfærd overalt. 

Organisationsdiagram for Jeudan A/S

Organisationsdiagram for Jeudan Servicepartner A/S